Conseils pour devis tournage événement

[Azaléa]

Bonjour !

Merci pour ces réponses. Je suis bien sûr au courant du fonctionnement du statut intermittent/guso, de la légalité, enfin, je n'ai pas voulu m'étaler sur le sujet.
Concernant le devis, et la sur-évaluation ou non du travail effectué, ainsi que le tarif à proposer à cet employeur, il me revient d'en décider et de le leur proposer.
Ensuite se met en place la manière dont va s'effectuer l'embauche.
Je vais rester sur ces chiffres et on verra bien s'ils acceptent

Bonne journée !

[lafamily]

Bonjour !

Merci pour ces réponses. Je suis bien sûr au courant du fonctionnement du statut intermittent/guso, de la légalité, enfin, je n'ai pas voulu m'étaler sur le sujet.
Concernant le devis, et la sur-évaluation ou non du travail effectué, ainsi que le tarif à proposer à cet employeur, il me revient d'en décider et de le leur proposer.
Ensuite se met en place la manière dont va s'effectuer l'embauche.
Je vais rester sur ces chiffres et on verra bien s'ils acceptent

Bonne journée !

Ok, je voulais juste vous dire que votre évaluation n'a pas de sens en l'état.

=> Où vous facturez (et les tarifs que vous proposez sont dans la plaque)
=> Où vous êtes employé en tant qu'intermittent, et les tarifs n'ont simplement aucun sens, puisque vous serez payé comme salarié, et donc sur un tout autre modèle.

La façon dont vous posez votre question m'amène à penser que vous mélangez certainement les torchons et les serviettes en parlant de tarif TTC et dans la même phrase d'intermittent car ce sont 2 choses bien différentes !