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Bonjour
Après de multiple recherche sur le forum, on y trouve tous les tarifs.
J ai l opportunité de partir à l'étranger pour faire des reportages ( 2 jours en Italie, 2 jours à Berlin, 2 jours à New York etc...), sachant qu il y aura ensuite beaucoup de postproduction quand je reviendrai en France.
Selon vous dans quelle tranche doivent se situer mes tarifs de shooting? Sachant que tous les frais annexes ne sont pas pour moi ( avion, hotel etc ...)
Merci pour votre aide
un EOS 1 DX!!!!
Avec si peu d'explications, impossible de t'aiguiller niveau tarif...
Les photos seront publier dans des livres dans un second temps, mais elles serviront surtout à être diffusé dans l audiovisuel, dans plusieurs pays.
Désolé......mais,tu me sembles bien "léger" pour ce genre de sport....
en général, cela ne se passe pas comme cela....seul un contrat en bonne et due forme doit être réalisé par les 2 parties .....contrat dans lequel on trouvera les " cahiers des charges" de la part du "client" et les conditions demandées par le photographe.....
à moins que ce ne soit du "black" .....là tu n'as pas grand chose à demander....surtout si, comme j'ai compris, les frais sont "offerts" par le client (???)...
estimes-toi heureux d'une telle proposition et assures-toi que tu restes bien "propriétaire" de tes images...??????
bon courage
claude
En fait je suis salarié d une entreprise, qui me demande de faire ca. Concernant les images, je doute que je puisse etre propriétaire... Dans le milieu du cinema et de l audiovisuel, tout ce que je fais appartient à l'entreprise. Le but pour eux etre d en faire ce qu ils veulent. Donc je ne dois pas me tromper sur le tarif
ATTENTION...c'est encore autre chose......si tu es réellement salarié d'une entreprise qui te "demande" de réaliser un travail pour elle....tu n'as que peu de chance de demander une contre-partie financière....à moins que tu puisse démontrer que cela ne correspond pas à ta "description de poste" pour lequel tu es engagé et rémunéré...Citation:
Envoyé par hisoka
après, ton problème est plus complexe qu'il n'y parait car....il est rare de ne payer qu'un shooting SANS prendre en compte les "tirages" de ces images et leur utilisation commerciale, si c'est le cas...
Voila, à la base je ne travail pas de cette manière, je ne passe pas par la photo. Aujourd hui on me demande de passer par la photo, tout en gardant les contraintes de mon poste d origine. J ai une double casquette.
Oui je n aurai aucun droit d auteur sur ces imagines. Je suis payé au jour.
pas évident ton problème......à la base, comment s'est présenté ce " futur job"...???...est-ce que tes "chefs" t'ont juste demandé de faire ce boulot pour "avancer" dans la boite et dans ton poste...???...t'ont-ils parlé de "rémunération" pour tes photos...???...en quels termes....???
pas évident de "bosser" pour SON entreprise ET demander une rémunération différente et supplémentaire de son salaire......vis à vis du Code du travail, cela risque d' être compliqué....à moins qu'ils ne te "payent" sous forme de "frais de mission"...ou sur la base d'une prime exceptionnelle...????
EDIT : par contre, si tu as besoin d'un assistant ou que ton entreprise ait besoin d'un 2ème photographe.....je suis dispo....mon passeport et mes vaccins sont à jour...:D:D:D
Si tu veux on passe de projet en projet, aujourd hui ils veulent faire quelque chose qui ne c est jamais fait. A chaque projet on renégocie son salaire, qui devient une base pour tous les mois. Ils ont tout de suite pensé à moi car je maîtrise aussi la photo. Sauf que maintenant, cela équivaut à 2 travails différents, avec des compétences bien différentes. Ils veulent quelqu un connnaissant les 2 métier. A mon avis je peux jouer la dessus, et sur le fait d utiliser mon matériel. Pour l instant nous n avons pas encore parlé des rémunérations.
Je ne peux pas demander le tarif d un photographe pro " freelance ", et pas non plus mon salaire habituel
ils assurent le remplacement à neuf ou la réparation du matériel cassé ?Citation:
le fait d utiliser mon matérie
effectivement...il faudra bien que tu "négocies" un salaire comprenant les 2 axes dans lesquels tu vas travailler....
par contre, tu peux déjà "lancer" des ébauches vis à vis du matériel.....après tout, il serait plus normal que le matériel soit à la boite.....et qu'ils te le mette à disposition pour réaliser une "partie" de ton boulot...même si tu tiens compte d'une "utilisation" importante du matériel, pour l'instant, tu n'as que le tien....et tu sais quel investissement cela représente...
après, il faudrait partir sur la base de la durée du travail ( combien de temps te faudra-t-il pour réaliser toutes les images qu'ils vont te demander + le temps passé pour les développer ) sachant que ton entreprise te rémunère aujourd'hui une certaine somme pour une journée de travail....si tu décomptes ton temps supplémentaire en "jours".....cela pourrai servir de base de discussion pour ton futur salaire...
mais je dois reconnaitre que ce ne sont que des propositions.....ton problème ne se résout pas sur un simple post dans un forum...
bon courage
En effet je devrai leur faire ajouter ce détail au contrat
Tu as raison pour le matériel. Je vais y réfléchir avec eux.
De base, il s'agit de 2 jours par lieu. Le développement je met ca sur mon temps de travail habituel, quand je suis en France.
Par exemple si je suis à 170 € jours habituellement, je pense demander quelque chose entre 250 et 300 avec cette nouvelle fonction. Un photographe freelance, demanderai 1000 euros minimum.
Meme 500 euros semble honnête, mais je sais qu ils seront féroce en négociation.
c'est à étudier à tête reposée....
en fin de compte....tu vas avoir un poste qui t'obligera à travailler sur 2 projets très distincts, avec des compétences totalement différentes.....et l'un d'eux va t'obliger à circuler dans toute l'Europe pour obtenir des résultats.....cela devient une bonne base de négociation....par contre, évite de mentionner que tu feras le "développement" de tes images sur ton temps de travail.....faut jouer aussi là-dessus....s'ils veulent du résultat, il faut mettre les moyens....donc, une "augmentation du salaire de 500 Euros par mois ne semble pas du tout impossible....bien insister sur 2 postes = 2 fois plus de travail....tu sais faire...mais cela mérite rétribution....
ATTENDS : je viens de penser à une autre éventualité....
pour tes discussions...et si tu partais sur le 2ème projet "seul"....mais, il te faut un ordre de grandeur sur le nombre de villes que tu vas "visiter".....et si ce projet pourra durer longtemps ou juste le temps de le réaliser sans espoir de le continuer..
- tu décomptes le nombre de jours durant lesquels tu vas faire tes shootings + les jours pour faire le développement des images
- tu décomptes le matériel nécessaire :
* un ordi portable (pour décharger les cartes mémoire chaque jour + un commencement de développement dans l'avion ou le train durant les trajets....çà mange pas de pain..)
* un 5 D II avec un 16-35 et un 24-105 pour les tofs
- tu fais le compte budgétaire de tout cela
et tu négocies le prix du projet "clés en main".......avec fourniture des DVD en haute résolution
-
Si tu travailles dans le milieu du cinéma ou l'audiovisuel, tu as peut-être un statut d'intermittent du spectacle?
Je te conseillerai d'aller voir l'UPP