Photos dans mon entreprise alors que je suis salarié

[mouzhik]

et pourquoi pas une prime exceptionnelle?

je sais que ça se fait à d'autres occasions, celle me paraît tout à fait appropriée.

mais la vraie question délicate est la suivante : tu feras ça pendant ton temps de travail normal ou en dehors?

[korma]

et pourquoi pas une prime exceptionnelle?

je sais que ça se fait à d'autres occasions, celle me paraît tout à fait appropriée.

mais la vraie question délicate est la suivante : tu feras ça pendant ton temps de travail normal ou en dehors?

@Mouzhik : Je pense que tu poses probablement les bonnes questions :
1 - La prime exceptionnelle ? En période de disette ce n'est pas évident d'aller taper dans le budget masse salariale. Je ne pense pas que ce soit une solution retenue
2 - Photo sur le temps de travail : Pour l'instant ça serait très marginal du coup ça peut passer dans mon plan de charge. par contre, si ça venait à l'accélérer, ça serait peut-être plus tendu ! Là, je n'ai pas de réponse mais le sujet semble sensible et donc à creuser.