Entièrement d'accord avec le discours de duo2photographe.

Vous avez un métier: menuisier...
Votre patron est en train de vous confier une tâche pour laquelle vous avez certainement du talent, mais aucune formation.
Que se passera t-il le jour où vos photos ne vont plus plaire, ou un collègue en produira qui accrocheront l'oeil du patron. Dans le meilleur des cas il vous dira de retourner à l'atelier, et dans le pire....

Vous pouvez tenter un changement de parcours professionnel par les dispositifs de formation et éventuellement cela pourrait être payé par votre entreprise. Une fois cette formation faite, est ce que vous désirez rester dans votre entreprise ou vous lancer dans un métier aux revenus aléatoires.

La première chose à faire est de comprendre ce que veut votre patron, à savoir, est-il prêt à avoir un poste de photographe en interne et à plein temps ? Pour ma part j'ai toujours vu confier ce type de travail à des prestataires extérieurs. Idem pour le matériel, sera t-il prêt à investir dans x milliers d'Euro pour quelque chose qui ne fera que se déprécier.
Prudence