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18/06/2015, 15h13 #1
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Facturation client sur projet vidéo en étant salarié en CDI
Bonjour,
Je souhaiterai avoir de l’aide concernant la facturation client.
Je suis actuellement en poste de cameraman/monteur vidéo dans une société, en CDI et au 35h, je bosse du lundi au vendredi. Samedi et dimanche étant mes jours de repos.
Jusqu’ici tout est normal.
Je suis amené de plus en plus à travailler sur des projets vidéo à côté, en plus de mon CDI. Je réalise uniquement des projets vidéo ou je suis rémunérer, sinon ce poste n’aurait pas lieu d’être.
Néanmoins, revers de la médaille, étant en CDI, je ne trouve pas de statut que je pourrai cumuler en plus de CDI pour pouvoir facturer mes prestations.
J’arrive avec mes clients à me faire payer en liquide, donc de ne pas éditer de facture. Mais tout ceci commence à me déplaire, je souhaite faire facturer, faire ça dans les règles. J’ai par chance, jamais eu encore de client refusant finalement de me payer, car je travaille avec des personnes avec qui j’ai la chance d’avoir du boulot assez souvent et donc une certaine confiance c’est créer. Mais qui sait de quoi sera fait demain.
Mise à part le statut d’autoentrepreneur qui me vient à l’idée, que je pourrais peut-être cumuler avec mon CDI comme statut ou autres, existerait-il d’autre approche pour pouvoir facturer ?
Existe-t-il des organismes spécialisées pour éditer des factures sur ce genre de cas ; personne en CDI, 35h qui souhaite travailler en plus à côté.
Je ne sais pas trop ou chercher, j’ai bien essayé Google mais je ne pense pas avoir les bons mots-clés car je ne trouve rien d’utile pour pouvoir m’aiguiller dans mes recherches.
Si vous avez quelques liens, explications, ou aide, je suis preneur, car plus le temps passe, et plus ce statut de ne pouvoir éditer dans les règles une facture réel à un client me déplait.
Il est par ailleurs vrai que j’ai eu un client qui souhaitait que je puisse facturer, étant donner que je ne pouvais pas, j’ai perdu ce client.
Bien-entendu mon CDI reste mon salaire principal, je ne compte pas rompre mon CDI.
Merci à vous pour l’aide que vous pourrez m’apporter.
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