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  1. #1
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    Bonjour à tout le monde !

    J'espère que je ne fais pas de redite avec cette nouvelle discussion. Voilà, j'ai besoin de conseils, car après avoir cherché sans fin sur le net j'avoue être un peu perdue. Entre les taux horaires, les forfaits, l'expérience, c'est très variable. J'ai déjà quelques réalisations à mon actif mais reste encore jeune dans ce métier et je ne voudrais pas brader mon travail, tout en proposant un devis qui ne soit pas hors de prix. Je fonctionne sur facture, en sachant que je déclare au régime intermittent.

    On m'a contacté pour réaliser de courtes vidéos retraçant un événement culturel.
    Jour 1 : présence à la journée, tournage pour une vidéo de 10min max.
    Montage le jour même pour une diffusion le lendemain matin au public.
    Jour 2 : Présence à la journée. Diffusion de la vidéo de la veille. Tournage d'environ 6 interviews, 5 à 10 min chaque.
    Jours suivants : Montage des interviews. Remise des vidéos.

    Il faut bien sûr compter le défraiement en plus.

    Pensez-vous que 500€ TTC par jour soit bien ?
    Ce qui donne :
    Jour 1 : 500 (tournage) + 300(montage)
    Jour 2 : 500 (tournage)
    Jour 3 + 4 : 300 + 300 (montage)
    Soit 1900€ TTC, sachant qu'en déclarant en intermittent je "n'ai" que la moitié.

    Je vous remercie de m'avoir lue, et de vos réponses !


  2. #2
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    Citation Envoyé par Azaléa Voir le message
    Soit 1900€ TTC, sachant qu'en déclarant en intermittent je "n'ai" que la moitié.
    Cela est également et "heureusement" valable pour tout salarié (la différence, c'est que le salarié lambda ne le voit pas directement), cela permet de financer les retraites, les maladies, certains accidents du travail, les régimes spéciaux... En même temps, 850 euros net pour moins de 3 jours de travail, c'est correct. En supposant un travail de 20 j/mois, cela fait un salaire net de prêt de 6000 euros/mois. C'est certe "surévalué", car les mois ou 20 jours seront effectivement facturés seront peu nombreux sur une années car le métier demande une partie commerciale non facturable, et autres aspects techniques chronophage qui ne seront non plus facturés (savegarde, mise à jour, recherche et achats de matériel...).

    Bref, concernant tes tarifs, ils me paraissent dans la normalité. Je suis dans le secteur industriel et les tarifs habituellement pratiqués sont de l'ordre de 300 à 400 euros/j pour un mécanicien, 500 à 700 euros par jour pour un technicien et 900 à 1200 euros/j pour un ingénieur spécialisé (je précise spécialisé, car un ingénieur débutant "standard" est plutôt de l'ordre de 400 euros). Les prix annoncées incluent les outillages et/ou logiciel nécessaire à la prestation.
    Donc en supposant un vidéaste/monteur entre un technicien et un ingénieur spécialisé, je trouve que cela reste plutôt correcte.

    D'un point de vue professionnel, si j'ai besoin d'une prestation vidéo comme tu la proposes avec les tarifs proposés, j'achète tout de suite ! Bien évidemment, cela parait abérant au yeux du grand public, mais ce sont les prix...

  3. #3
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    Citation Envoyé par Azaléa Voir le message
    Il faut bien sûr compter le défraiement en plus.

    Pensez-vous que 500€ TTC par jour soit bien ?
    Ce qui donne :
    Jour 1 : 500 (tournage) + 300(montage)
    Jour 2 : 500 (tournage)
    Jour 3 + 4 : 300 + 300 (montage)
    Soit 1900€ TTC, sachant qu'en déclarant en intermittent je "n'ai" que la moitié.

    Je vous remercie de m'avoir lue, et de vos réponses !
    Il est légalement impossible de facturer et déclarer ou non de la TVA (TTC) en tant qu'intermittent, puisque le statut d'intermittent est celui d'un salarié.

    Pour que vous soyez payé en tant qu'intermittent, il faut que votre employeur (votre client) vous déclare via un site comme le "GUSO" ou" Chèque-intermittent".
    Il vous règlera comme un employeur, en vous payant un salaire (un "cachet" ou un "forfait jour") dont il paiera les charges patronales (+61% du brut).
    => Vous recevrez donc une fiche de salaire, avec un salaire "brut" et un salaire "net" une fois vos cotisations déduites (chômage / CSG / retraite / Sécu / Mutuelle....).

    Il est absolument impossible légalement de facturer lorsqu'on est Intermittent !!!! Vous perdez votre statut de salarié "occasionnel" si vous faites une telle chose !!!

    Pour facturer, il faut un statut d'entreprise, micro-entreprise, SARL, SAS...etc etcc...assujetti ou non à la TVA...

    Un intermittent coute bien plus cher au client (employeur) qu'une entreprise, mais il ne rentre pas dans la même "économie", dans le même système d'évaluation financière.
    En effet, Un intermittent est un salarié, il bénéficie des "protections" d'un salarié.

    Un salarié au Smic coute environ de 3 000€ par mois à son patron suivant les avantages ou non dont il bénéficie ! Soit environ 10€ de l'heure.
    Un micro-entrepreneur sera réglé de 300 à 1000€ la journée, mais c'est lui qui paye ses charges (de 28 à 60% suivant son statut) et autre taxes entreprises + ses impôts sur le revenu sur ce qu'il s'est attribué en salaire en fin d'année !

  4. #4
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    Bonjour !

    Merci pour ces réponses. Je suis bien sûr au courant du fonctionnement du statut intermittent/guso, de la légalité, enfin, je n'ai pas voulu m'étaler sur le sujet.
    Concernant le devis, et la sur-évaluation ou non du travail effectué, ainsi que le tarif à proposer à cet employeur, il me revient d'en décider et de le leur proposer.
    Ensuite se met en place la manière dont va s'effectuer l'embauche.
    Je vais rester sur ces chiffres et on verra bien s'ils acceptent

    Bonne journée !

  5. #5
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    Citation Envoyé par Azaléa Voir le message
    Bonjour !

    Merci pour ces réponses. Je suis bien sûr au courant du fonctionnement du statut intermittent/guso, de la légalité, enfin, je n'ai pas voulu m'étaler sur le sujet.
    Concernant le devis, et la sur-évaluation ou non du travail effectué, ainsi que le tarif à proposer à cet employeur, il me revient d'en décider et de le leur proposer.
    Ensuite se met en place la manière dont va s'effectuer l'embauche.
    Je vais rester sur ces chiffres et on verra bien s'ils acceptent

    Bonne journée !
    Ok, je voulais juste vous dire que votre évaluation n'a pas de sens en l'état.

    => Où vous facturez (et les tarifs que vous proposez sont dans la plaque)
    => Où vous êtes employé en tant qu'intermittent, et les tarifs n'ont simplement aucun sens, puisque vous serez payé comme salarié, et donc sur un tout autre modèle.

    La façon dont vous posez votre question m'amène à penser que vous mélangez certainement les torchons et les serviettes en parlant de tarif TTC et dans la même phrase d'intermittent car ce sont 2 choses bien différentes !

  6. #6
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    Compliqué de calculer un prix aujourd'hui.

    Entre ceux qui font ça comme ça pour le fun et les pros qui investissent dans du matos haut de gamme, il y a un énorme gap où se situent un tas d'intervenants.

    Dans ce cas-ci, le calcul me semble correct parce qu'il est basé sur un revenu net, mais il reste cependant assez bas et ne permet pas d'investir une partie de ces revenus dans du matériel.

    Chaque fois que j'ai une commande de vidéo, j'ai besoin d'acheter quelque chose, un trépied, de l'éclairage, des accessoires, etc.
    Prenons par exemple dans ce cas, le son.
    Un évènement culturel enregistré avec le micro intégré du 700D? Ca risque d'être un peu juste.
    Ensuite, le mixage, la création du son? Les musiques? Les droits? La composition si on fait appel à des boucles, ça peut vite prendre beaucoup de temps.
    Les prises de son des interview? Un micro cravate ou un H4N ou un Tascam et paf, c'est déjà 200 € de parti!

    Enfin, je ne veux pas décourager, si le client prend, c'est l'occasion de se faire de l'expérience sur le terrain en ne perdant pas d'argent.

  7. #7
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    Citation Envoyé par SRT100 Voir le message
    Chaque fois que j'ai une commande de vidéo, j'ai besoin d'acheter quelque chose, un trépied, de l'éclairage, des accessoires, etc.
    Il y a un minimum de matériel à posséder afin de répondre à 70% des projets.
    Pour le reste, il suffit de louer et de reporter le coût sur la facture, comme je le fais pour mon matériel => ce qui s'appelle l'amortissement.

    Le minimum à mon sens, c'est :

    > 2 bons trépieds => un gros très stable, un autre plus léger pour être plus mobile.
    > Un monopode => il permet le tournage rapide, stable, posé, en Docu / reportage / tournage instit rapide
    > 2 zooms minimum => pour couvrir du très grand angle au petit téléobjectif. (Je préfère les optiques fixes à grande ouverture, mais c'est un choix).
    > Des filtres !! => ND tournant / Polarisant tournant
    > Un enregistreur numérique => pour les ambiances et en enregistrement d'une perche ou d'un HF (Zoom H4n)
    > 2 HF pour les interviews (Sony ou Seinheiser)
    >2 micros reportage => Type Rode VideoMic ou NTG ou équivalent autre marque !
    > 3 panneaux Leds => pour les ITW. Des torches qui fonctionnent sur batterie Sony Np-F ou V-Lock, c'est mieux encore, liberté coté prise électrique !
    > 3 Mandarines => Pour répondre aux besoins de puissance pour pas trop cher.
    > Des gélatines CTO / CTB => pour la balance des blancs
    > Des réflecteurs / diffuseurs pliables => pour filtrer, diffuser, réfléchir en extérieur comme en intérieur
    > 2 trépieds porte réflecteur (des gueuses aussi !)
    > Un trépied girafe => pour orienter un éclairage en douche par exemple (le "C-stand" c'est hyper bien, solide, stable)
    > Une crosse / épaulière => pour être mobile et stable
    > Un rail / Slider de 50 ou 80cm => pour l'institutionnel, le doc...
    > Une mini grue / Jib => pour les Itw, l'instit, le Docu
    > Une toile noire 3m sur 4 => pour occulter, faire un cyclo pour une interview
    > Une toile blanche 3m sur 4 => Pour refléter, faire un cyclo pour une interview
    > Une toile verte => pour faire une incrustation !

    Avec ça il est possible de répondre à 80% des demandes !

  8. #8
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    Pas de gimbal dans la liste?

  9. #9
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    On pourrait aussi ajouter
    - un écran annexe
    et/ou
    - une loupe pour le viewfinder
    ?

  10. #10
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    Et ça ne finit jamais...
    - en ajoutant une Gopro ou équivalent pour les prises de vues en mouvement sur roller, casque, vélo, surfeur, etc.
    - un objectif macro;
    - du matériel de travelling ou de panorama;
    ...

  11. #11
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    Citation Envoyé par manu2019 Voir le message
    Pas de gimbal dans la liste?
    Je n'ai que rarement besoin d'un Guimbal... C'est une mode, comme le slider a été une mode...
    Avant le Guimbal la vidéo existait et les mouvements aussi.

    Maintenant les agences en ont marre des plans qui volent, des caméra qui planent, des cadres aléatoires...
    Lorsque le slider est arrivé, pas un tournage sans ce truc...aujourd'hui c'est rare.
    C'est comme le drone !
    Avant, les plans de drones étaient exceptionnels, aujourd'hui tout le monde en a soupé, et il faut réfléchir pour chercher l'originalité en drone, sinon ça fait "trop classique" !

    Personnellement, je n'ai que rarement l'utilité d'un Guimbal. J'ai un Ronin MX et un Came-Tv qui ne sortent presque plus de leurs Pelicases...
    Je sais tenir mon boitier en mouvement sans avoir nécessairement besoin de ce truc...

    Je suis d'accord pour ajouter dans la liste des équipements nécessaires => le moniteur et le viseur Loupe qui ne me quittent jamais !!!!
    L'objectif macro également !

  12. #12
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    Effet de mode? Possible mais quand même. Le gimbal simplifie bien la vie malgré tout. Après comme pour tout, et le drone n'échappe pas à la règle, il ne faut pas en abuser non plus sinon après on en bouffe à toutes les sauces et en effet, ce qui était original au début devient banal voire ennuyeux. Pour moi ce sont des outils qui se complètent selon ce qu'on a besoin de filmer. Donc à utiliser avec parcimonie. Mais cela peut vraiment ajouter un plus si ce n'est pas "gratuit" juste pour faire beau ou montrer qu'on peut faire des supers plans grâce au gimbal ou aux drones.

    Il est vrai que quand on y réfléchi, un trépied est suffisant pour 80% des plans. Là j'ai justement terminé le story board d'un clip que je vais filmer pour un groupe de musique et j'ai noté sous chaque cadrage si je le fais avec le trépied ou le gimbal. Et à vrai, dire, je vais peu utiliser le gimbal.

    A l'inverse j'ai un autre clip prévu mais là c'est à l'extérieur et un truc "historique" et le personnage se déplace pas mal. Si j'ai aussi beaucoup de plans fixes, dans ce clip, pour les plans où je dois suivre le modèle, le gimbal m'est vraiment indispensable.

    En fait, tant qu'il n'y a pas le besoin de suivre un modèle ou de vouloir faire un effet (style je tourne autour du modèle à 360 degrés) le gimbal est en effet peu utile. Le souci c'est que pour dans les peu de cas où en a besoin, il est quand même souvent indispensable. (je ne me vois pas suivre le modèle marcher dans un champ en tenant mon boitier à bout de bras)

  13. #13
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    Le bon effet, c'est celui qu'on ne voit pas.

  14. #14
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    Citation Envoyé par escobarrr Voir le message
    Une GoPro ferait une excellente affaire aussi, je suggére.
    Pas pour mon utilisation

 

 

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